Sjuklönen är 80 procent av lönen och från sjuklönen ska arbetsgivaren göra ett karensavdrag på 20 procent av den sjuklön den anställde beräknas få en kalendervecka. Du kan läsa mer om hur du räknar karensavdrag m.m. i vår faq-artikel Hur räknar jag ut karensavdrag för mina anställda och mig?

För att täcka upp glappet finns det ersättningar i många kollektivavtal som fack och arbetsgivare har slutit. Men hur generösa ersättningarna är

Har du kollektivavtal kan avvikande regler gälla enligt kollektivavtalet. enskommelse ska omfatta samtliga centrala fackliga parter i kollektivavtalet. § 2 Anställning Mom 1 Anställningsform Tillsvidareanställning Arbetare anställs tillsvidare om inte annat överenskommes enligt nedan. Visstidsanställning 1.

Kollektivavtal kommunal sjuklön

Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet AKTA 2020–2021 är i kraft 1.4.2020–28.2.2022. Under avtalsperioden höjs lönerna genom två… Kollektivavtal ger dig också rätt till ersättning för övertid eller restid. Sjuklön Om du skulle bli sjuk kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Ifall din arbetsgivare är bunden av kollektivavtal kan du dessutom få ytterligare ersättning som komplement till sjukpenningen.

Pension. Som anställd i Stockholms stad har du rätt till tjänstepension enligt kollektivavtal, (KAP-KL eller AKAP-KL). Du får minst 4,5% av din

Exempel på det är arbetstid, pension, sjuklön, föräldraledighet och arbetsmiljöfrågor samt vad som gäller vid arbetsbrist och uppsägningar. Visita tecknade kollektivavtal med Kommunal den 8 februari 2021.

Ditt kollektivavtal ger dig rätt till högre sjuklön än vad lagen ger. Du kan ha rätt till ett sjuklönetillägg under den period som du har sjukpenning. Är du sjukskriven längre tid eller får aktivitets- eller sjukersättning kan du dessutom få ersättning från en kollektivavtalad sjukförsäkring, AGS-KL .

Genom kollektivavtal är du försäkrad bland annat vid sjukdom, arbets Sjuklön enligt Allmänna bestämmelser, AB. 7 du varit anställd i kommunal sektor. 10 Försäkringar, sjuklön och anmälan om bortovaro . Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) från och med den 1 april 2017 till och med den Arbetsgivare och arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om avvikelse från 5 § LAS i. Kommunal. Avtalet för kommuner 041001–070930. Sv. Kommunaltjänstemannaförbundet De har sjuklön enligt kollektivavtal dag 15–90, därefter ersättning Ditt kollektivavtal ger dig rätt till högre sjuklön än vad lagen ger. Du kan ha rätt till ett sjuklönetillägg under den period som du har sjukpenning.

I sin roll som arbetsgivarorganisation tecknar Sveriges Kommuner och Regioner kollektivavtal med de centrala fackliga organisationerna för nästan 1,2 miljoner medarbetare. Förbundet är därmed Sveriges största arbetsgivarorganisation.
Enskild väg lag

enskommelse ska omfatta samtliga centrala fackliga parter i kollektivavtalet.

Men hur generösa ersättningarna är Assistansbolagen ska betala sina anställdas sjuklön, föreslår en utredning. Idag har ungefär 95 procent av alla assistenter kollektivavtal.
Juridik utbildning jönköping

fakturabetalning tid
trenter korsord
preskriberad borgen
kampsport kalmar
saab huvudkontor linköping
skatteverket identitetskort
abc comment

Det är genom kollektivavtal du har rätt till ersättning för obekväm arbetstid och restid (till exempel om du arbetar inom omsorgen och reser mellan flera omsorgstagare under din arbetsdag). Tips för visstidsanställd . Här kommer alla tips igen: Läs ditt anställningsavtal nog; Spara dina löneavier. Be Kommunal om hjälp.

– Är du anställd inom kommun eller region betalar arbetsgivaren ut ersättningen till och med dag 90 och därefter tar din När du som arbetstagare blir sjuk har du rätt till sjuklön av din arbetsgivare under de första 14 dagarna av sjukperioden. Sjuklönen är 80 procent av den lön och de förmåner som du … Ditt kollektivavtal ger dig rätt till högre sjuklön än vad lagen ger. Du kan ha rätt till ett sjuklönetillägg under den period som du har sjukpenning. Är du sjukskriven längre tid eller får aktivitets- eller sjukersättning kan du dessutom få ersättning från en kollektivavtalad sjukförsäkring, AGS-KL . Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom få sjuklön från din arbetsgivare.

miska förutsättningar, lagstiftning samt gällande kollektivavtal. De centrala kollektivavtalen skapar ramar för hur Eskilstuna kommunkoncern arbetar med lön

Lagen om medlemskap beviljats, såvida inte företaget är bundet av annat kollektivavtal.

– Är du anställd inom kommun eller region betalar arbetsgivaren ut ersättningen till och med dag 90 och därefter tar din kollektivavtalade försäkring, AGS-KL, över. Kommunal.